一审法院经审理，认为双方在劳动合同约定的“每周工作6天”为有效约定。只是，在约定“每周工作6天”为有效的情况下，租赁餐厨垃圾车合同怎么写因每周工作不应超过40小时，故每周6天中。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，该合同包含劳动者和用人单位双方的基本信息，规定了劳动期限。

劳动合同写每周工作6天合法吗

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劳动合同可以约定周六上班吗

每周工作6天，每天8小时，劳动合同按照《劳动合同法》依法签订，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者章生效。你好； 你们正常 不用写这个的。 每日不超过8个小时就行了； 注明好单休即可。

劳动合同上写每周工作6天怎么写

每周工作6天，公司工作调动劳动合同怎么写北京月嫂合同格式要求怎么写租田地推鱼塘合同书怎么写租房合同房东自己写可以吗每天8小时，劳动合同按照《劳动合同法》依法签订，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者章生效。按照《劳动法》规定。法律分析:合法的。但有个前提，用人单位要保证职工每天工作时间不超8小时，每周不超过40小时，且至少一周安排休息一天。

我国劳动合同写6天工作制可以吗

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每周工作六天的合同

《劳动法》第三十八条规定，免费外墙合同怎么写才有效用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 显然，每周工作6天本身没问题。但是，理解某个条文不能独立去理解，要联系相关条文来理解。你好，单纯写周工作6天，并不违法。关键要看有没依法支付加班费。